Почему стоит проводить аудит охраны труда на предприятии?

16.09.2020 | Служба новостей Росфирм

Действующее законодательство строго регламентирует порядок охраны труда на предприятиях любых отраслей. Нарушение требований нормативных актов по охране труда грозит руководству штрафами и испорченной репутацией в деловых кругах. Вот почему стоит уделять достаточно внимания данному вопросу, а при малейшем подозрении в том, что в данной сфере есть проблемы, стоит провести аудит охраны труда и выявить имеющиеся недостатки, пока их не обнаружили контролирующие органы.

Что включает в себя аудит охраны труда?

Речь идёт о специфическом виде услуг, которые оказываются специализированными организациями, работающими в сфере охраны труда. Аудит охраны труда включает множество контрольно-оценочных мероприятий, подробное описание которых приведено на сайте tbc-company.ru. Прежде всего, в рамках аудита проводятся работы по оценке соответствия действующей охраны труда существующим законодательным нормативам и требованиям. При выявлении каких-либо отклонений, информация об этом указывается в аудиторском заключении с приведением подробных рекомендаций по их устранению. В рамках аудиторской проверки инспекторы по проверке системы охраны труда также оценивают правильность составления инструкций и других внутренних документов, должностных инструкций работников, в обязанности которых входит осуществление инструктажа по охране труда персонала и организация всей системы ОТ на предприятии.

Какую пользу приносит аудит охраны труда?

Услугами специализированных компаний, проверяющих систему охраны труда на промышленных предприятиях и в компаниях иной отраслевой принадлежности, сегодня пользуются многие представители бизнеса. Прежде всего, это связано со стремлением вести охрану труда в соответствии с существующими нормативными требованиями во избежание штрафов. Кроме того, по результатам аудита можно обнаружить «слабые звенья» в системе и устранить их для того, чтобы сделать функционирование охраны труда ещё более эффективным и менее затратным. Довольно часто после аудита обнаруживается нецелесообразность существующего распределения обязанностей между раздутым штатом отдела охраны труда. Грамотное перераспределение функций позволяет высвободить трудовые единицы и применить их в других важных для работы предприятия областях. Кроме того, это позволяет оптимизировать бюджет системы охраны труда, избежав неэффективного использования рабочего времени и непродуктивных затрат.

Предыдущая | Следующая